Prefeitura terá plano de cargos para servidores

O prefeito João Henrique Carneiro encaminhará à
Câmara Municipal, possivelmente até março para ser votado em maio, o Plano de
Cargos e Salários do funcionalismo de Salvador. A modelagem está sendo feita
pela empresa de consultoria Pontus Gestão em Recursos Humanos – sediada no Rio
Grande do Norte e contratada pelo município por R$ 128 mil –, e vem sendo
acompanhada pelo Sindicato dos Servidores (Sindseps). A prefeitura já tem
reservado no orçamento de 2012, de acordo com o Sindseps, cerca de R$ 45
milhões para implantar o novo plano.
A assessoria do prefeito informou que todo o
processo foi iniciado em 24 de outubro passado, com a realização da licitação
pública para a escolha da consultoria, e que o resultado deverá ser apresentado
em março. Após esta etapa, será elaborado o projeto a ser submetido à
apreciação e votação dos vereadores.
O secretário municipal de Planejamento, Tecnologia e
Gestão (Seplag), Reinaldo Saback, 
confirmou que há previsão orçamentária para a efetivação do plano de
cargos e salários. Embora não soubesse informar o montante reservado para essa
finalidade, Saback adiantou que os valores dependerão da análise final da
consultoria.


Preocupação – A TARDE procurou o secretário
municipal da Fazenda, Joaquim Bahia, para saber se a prefeitura, que vem
enfrentando problemas de caixa e adotando medidas para ampliar a arrecadação,
teria como suportar os gastos decorrentes do novo plano, além do reajuste no
salário dos servidores, cuja data base é primeiro de maio. Por meio da sua
assessoria, o secretário informou que não iria se pronunciar sobre este
assunto.
A Lei Orçamentária Anual de Salvador (Loas) prevê
que as despesas de pessoal e encargos serão maiores este ano.  De R$ 1,274 bilhão em 2011, passarão para R$
1,446 bilhão no atual exercício, elevando a folha em 13,5%.
A possibilidade de um reajuste para os servidores
acima da média dos últimos anos desperta preocupações. Presidente da Associação
Baiana dos Auditores Fiscais Municipais (Abam), Francisco Iglesias, destaca que
o ano de 2011 foi marcado por austeridade nas contas públicas e que o município
deveria seguir com a política de gastar apenas o necessário.
“O momento é de contingenciamento em todas as
esferas. Não acho que seja prudente por parte do prefeito dar aumento acima da
capacidade do município”, diz.
Prefeituráveis  
O aumento no salário dos servidores proposto por João Henrique, e que
deverá ser assumido pelo seu sucessor, 
desperta a atenção de virtuais candidatos ao Palácio Thomé de Souza.
Ontem, o pré-candidato do DEM à Prefeitura de Salvador, ACM Neto, disse que,
com o corte de despesas desnecessárias, o prefeito pode seguir no intuito de
valorizar o funcionalismo municipal.
“As gestões modernas buscam recompensar o
esforço dos servidores com uma melhor remuneração. Para fazer isso, o prefeito
deve, contudo fechar as torneiras onde há desperdício”, assinalou.
Já a deputada federal Alice Portugal, pré-candidata
do PCdoB, apenas recomendou prudência. “Os servidores precisam e merecem
aumento de salários e planos de carreira. Essa é uma reivindicação dos
sindicatos que precisa ser atendida. Mas numa gestão cheia de problemas
financeiros, o prefeito precisa tomar uma atitude balizada.
Fonte:
http://atarde.com.br/noticia.jsf?id=5796376

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