Release enviado para os meios de comunicação

15.05.2014
– PCV acordado entre Sindseps e a prefeitura tira reajuste salarial dos
servidores em 2015 e 2016

Diante do impasse nas
negociações para implantação do Plano de Cargos e Vencimentos (PCV) e em
virtude das outras categorias já terem aceitado o plano a Associação dos
Servidores em Transporte e Trânsito do Município (ASTRAM) e o Sindicato dos
Servidores de Trânsito e Transportes de Salvador e Região Metropolitana
(SINDTTRANS), foram analisar a PCV negociado pelo Sindseps.

“Fomos surpreendidos
quando observamos que o Sindseps, um entidade que diz representar parte dos servidores
municipais, assinou um acordo em que abre mão do direito de reajuste salarial,
pelos próximos dois anos. Ao questionarmos alguns servidores de outras
categorias se isso foi exposto na assembleia de aprovação do PCV pelo Sindseps,
nosso espanto foi ainda maior, pois, esse item nem sequer foi comunicado a
categoria. Um verdadeiro absurdo e um afronte aos trabalhadores e todo
movimento sindical”, informou Adenilton Junior, presidente da ASTRAM.

“O que estão querendo
fazer é rasgar a Lei Orgânica do Município. Os artigos 123, 131 e 134 dizem, dentre
outras coisas, que é garantindo ao servidor municipal, no mínimo, a reposição
inflacionária do último ano na sua data-base, que no caso é maio. Agora até
isso querem nos tirar”, pontuou Ricardo Luis, coordenador do SINDTTRANS.

 “Agora virou ponto de honra para a ASTRAM e
SINDTTRANS, denunciar essas práticas que só irão trazer prejuízos para todos os
servidores municipais, assim como, acionar o Ministério Público e todas as
instâncias legais necessárias para que seja vetada essa cláusula do acordo. Não
vamos abrir mão do nosso PCV, nem tão pouco da nossa campanha salarial deste e
dos próximos anos”, concluiu Adenilton Junior, presidente da ASTRAM.

Confira abaixo o que diz o PCV acordado entre o Sindseps e a prefeitura:


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