Após novas rodadas de negociações, a Prefeitura de Salvador, em um esforço adicional diante da situação de restrição financeira do município, finalizou a proposta de reajuste salarial em 6,59% escalonado, sendo 2% em maio e o complemento em novembro deste ano. A proposta será levada para as assembleias nesta quarta-feira (12) e um novo encontro já esta marcado às 14h e às 16h na sede da Secretaria de Gestão (Semge) com os Sindicatos dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB) e dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), respectivamente. A proposta é maior do que a oferecida pelo governo baiano – 5,84% – e que foi aceita pelos servidores estaduais. Além disso, a Prefeitura avançou em demandas relativas à revisão do plano de saúde, manutenção do piso nacional dos professores e construção do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, com a primeira reunião no dia 11 de julho. Segundo o secretário de Gestão, Alexandre Pauperio, a Prefeitura chegou ao limite do que pode oferecer em termos de reajuste salarial, e espera a aceitação por parte dos sindicalistas.
Fonte:
http://www.servidor.salvador.ba.gov.br/index.php?option=com_content&task=view&id=708&Itemid=0
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