PAUTA:
1. Correção inflacionária (IPCA) da tabela salarial do Plano de Cargos e Vencimento lei n°8629/214;
2. Reenquadramento dos servidores conforme tempo de serviço nos seus respectivos níveis previsto plano de cargos e vencimentos em cumprimento à Lei n°8629/2014;
3. Reajuste no Auxílio Alimentação e Auxílio Refeição Serviços com base nas perdas inflacionárias do período, haja visto, que o valor atual acumula uma defasagem do período de dezembro de 2012 à abril de 2017 (cinco anos sem reajuste);
4. Reajuste das operações especiais com base nos valores de horas extras;
5. Manutenção da integralidade da remuneração nos casos de afastamentos por mais de 30 (trinta) dias, em decorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças;
6. Realização de Concurso Público para todos os cargos da Transalvador;
7. Criação do de grupo de trabalho paritário, com o objetivo de elaborar minuta da proposta do PCCV para os servidores em transporte e trânsito, conforme disposto no art.144, §10 da Constituição Federal de 1988, tendo como premissa a manutenção de todos os direitos; Conforme acordado em ata com o superintendente da TRANSALVADOR no dia 24/11/2016;
8. Construção de bases de apoio para o efetivo de área, equipada com sanitário e bebedouro, construção de um amplo vestiário que contemple local para banho, guarda dos materiais de trabalho e uniformes, Criação de espaços de convivência;
9. Acompanhamento Social aos servidores com problemas de dependência química, depressão e alcoolismo e educação financeira;
10. Implementação de Programa Habitacional do Servidor nos mesmos moldes do existente no Governo do Estado da Bahia, através da doação de terrenos municipais e em parceria com a Caixa Econômica Federal;
11. Licitação para aquisição de fardamento, uma vez que já fazem 03(três) anos que foram pagos e, não havendo reposição neste período ocasionou desgastes no mesmo.
Obs: Os itens desta pauta estende-se aos prestadores de serviço da TRANSALVADOR.
Seja o primeiro a comentar