Nossa categoria é submetida diariamente a condições extremas de trabalho, tanto do ponto de vista estrutural, mas, sobretudo, no que se refere as condições psicológicas. Não são raros os casos de doenças ligadas a essas situações. Por isso, a direção da ASTRAM tem se empenhado para assegurar que seja implantado um Programa Preventivo de Saúde Mental no órgão. Ele vai ajudar a diagnosticar, tratar e prevenir a incidência de doenças mentais e emocionais, que estão, cada vez mais, afetando a vida dos servidores da área de trânsito e transporte.
Na tarde da última quarta, 09, demos mais um importante passo nesta caminhada. Realizamos mais reunião com Denise Machado e Symone Bartel, Psicólogas e diretoras da Bem Psicologia e Saúde. Durante o encontro, foi apresentado pela empresa um fluxograma de trabalho, desenvolvido de acordo com a situações vivenciadas na jornada de trabalho do trânsito e transporte, que consiste em identificar, prevenir e tratar situações que envolvam a saúde mental dos trabalhadores. “A saúde mental é fundamental para qualquer organização. Ela pode atingir negativamente o convívio dos trabalhadores, sua produtividade, o equilíbrio emocional e, até, sua disposição para o trabalho”, destacou Denise.
No caso dos trabalhadores da Transalvador e SEMOB, que tiveram suas atividades ainda mais requisitadas durante a pandemia, a rotina laboral exaustiva tem contribuído para diversos casos que resultam em afastamento e exigem tratamento especializado. “Sabemos que a questão financeira é importante, mas cuidar da saúde é imprescindível e a ASTRAM tem isso como meta”, frisou o presidente da ASTRAM, Luiz Bahia.
Importante destacar ainda que a ASTRAM vem dialogando com a Bem Psicologia e Saúde desde 2021. Foram diversas reuniões realizadas, onde foi apresentado a realidade dos servidores de modo que o projeto fosse ajustado à realidade da nossa categoria. Nesse processo, tivemos o importante apoio servidores e colaboradores que já atuam nessa área da ciência.
Sobre o projeto – A ideia de fazer um projeto de saúde mental é antiga, mas se tornou ainda mais importante diante dos efeitos da pandemia e com os crescentes casos de servidores diagnosticados com problemas relacionados ao estresse de trabalho. “Nosso objetivo é iniciar as conversas com os gestores, apresentando o projeto e buscar, a partir dessa conversa, sua iniciação ainda em março”, explica o presidente da ASTRAM, Luiz Bahia, ressaltando a necessidade de ter na Transalvador e na SEMOB um programa permanente, de modo que os trabalhadores tenham acompanhamento mais próximo e específico sobre a sua saúde mental.
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