O fracasso da bolsa educação da Prefeitura
Municipal de Salvador
Municipal de Salvador
Nos últimos meses de
2013, os servidores municipais foram surpreendidos com mudanças feitas no
programa de bolsa educação para servidores e seus dependentes. Tudo muito
estranho, feito as pressas e com diálogo impositivo. Ao serem levantados os
primeiros questionamentos sobre as alterações, o Sr. Alexandre Paupério, Secretário
Municipal de Gestão, defendeu as mudanças, dizendo que o programa seria
aperfeiçoado e que a ideia era priorizar quem ganha menos.
2013, os servidores municipais foram surpreendidos com mudanças feitas no
programa de bolsa educação para servidores e seus dependentes. Tudo muito
estranho, feito as pressas e com diálogo impositivo. Ao serem levantados os
primeiros questionamentos sobre as alterações, o Sr. Alexandre Paupério, Secretário
Municipal de Gestão, defendeu as mudanças, dizendo que o programa seria
aperfeiçoado e que a ideia era priorizar quem ganha menos.
“Como um programa que
só permite a concessão de bolsa para apenas um filho de cada servidor pode ser
bom? Como você vai priorizar quem ganha menos, cortando a integralidade da
bolsa, fazendo com que o servidor tenha que arcar com uma parte da mensalidade?
questionou Adenilton Junior, presidente da Associação dos Servidores em
Transporte e Trânsito do Município (ASTRAM).
só permite a concessão de bolsa para apenas um filho de cada servidor pode ser
bom? Como você vai priorizar quem ganha menos, cortando a integralidade da
bolsa, fazendo com que o servidor tenha que arcar com uma parte da mensalidade?
questionou Adenilton Junior, presidente da Associação dos Servidores em
Transporte e Trânsito do Município (ASTRAM).
O fato é que ano após
ano, os servidores municipais estão vendo direitos legítimos, de mais de 40
anos como este, serem retirados pela administração municipal. Em 2012, a PMS concedeu
1212 bolsas integrais em 25 colégios, este ano a prefeitura concedeu 748 bolsas
parciais em apenas 17 colégios. Isto significa uma diminuição de 464 bolsas,
que antes eram integrais e agora são parciais, e de 08 colégios, em menos de
dois anos.
ano, os servidores municipais estão vendo direitos legítimos, de mais de 40
anos como este, serem retirados pela administração municipal. Em 2012, a PMS concedeu
1212 bolsas integrais em 25 colégios, este ano a prefeitura concedeu 748 bolsas
parciais em apenas 17 colégios. Isto significa uma diminuição de 464 bolsas,
que antes eram integrais e agora são parciais, e de 08 colégios, em menos de
dois anos.
“Diante do prejuízo
configurado para o servidor, diga-se de passagem, já tão desvalorizado com uma
política sistemática de arrocho, não resta senão questionar se essa situação é
a política de gestão desta administração para com os seus servidores? finalizou
o presidente da ASTRAM.
configurado para o servidor, diga-se de passagem, já tão desvalorizado com uma
política sistemática de arrocho, não resta senão questionar se essa situação é
a política de gestão desta administração para com os seus servidores? finalizou
o presidente da ASTRAM.
NESTE CASO DA BOLSA QUAL TIPO DE PRESSÃO DEVE SER FEITO PRA VOTA COMO ERA ANTES.O DINHEIRO QUE FOI DESTINADO A BOLSA NÃO FOI UTILIZADO TODO,VAI FAZER O QUE COM ELE?DEVERIA FAZER UMA GREVE PRA PRESSIONAR ESSA GESTÃO VOTAR A TRAZ COM RELAÇÃO A COMPENSAÇÃO DAS BOLSA.